В «Газпром трансгаз Краснодар» запустили Школу резерва кадров

Впервые в «Газпром трансгаз Краснодар» запустили Школу резерва кадров, ориентированную на подготовку будущих руководителей к эффективному управлению.

В «Газпром трансгаз Краснодар» запустили Школу резерва кадров

Увеличенная фотография (JPG, 495 КБ)

Из 60 претендентов, которые подали заявки на участие, были выбраны 20 работников, успешно прошедших отборочные задания. Программа обучения в школе продлится три года и будет направлена на развитие личностных, деловых и управленческих навыков участников. В рамках образовательного процесса предусмотрены оценочные центры компетенций, тренинги, лекции, практические занятия, бизнес-игры, посещение производственных объектов компании, а также разработка и защита проектных работ в малых группах по ключевым направлениям. Успешные руководители компании поделятся своим опытом карьерного роста, вдохновляя участников на развитие.

В «Газпром трансгаз Краснодар» запустили Школу резерва кадров

Увеличенная фотография (JPG, 476 КБ)

Официальное открытие школы резерва кадров состоялось 20 марта. Участники посетили компрессорную станцию «Береговая», познакомились с организацией производственных процессов и особенностями работы оборудования.

В «Газпром трансгаз Краснодар» запустили Школу резерва кадров

Увеличенная фотография (JPG, 595 КБ)

На церемонии открытия присутствовал Сергей Шабля, главный инженер и первый заместитель генерального директора, который поздравил участников с успешным прохождением отборочного этапа и пожелал им максимально эффективно использовать все возможности школы для своего развития.