В компании состоялась научно-практическая конференция молодых работников

24 октября 2022, 11:59

«Интеллектуальный потенциал молодых специалистов — стратегический ресурс ООО „Газпром трансгаз Краснодар“. Под таким девизом в Обществе прошла научно-практическая конференция молодых работников. В ней приняли участие 60 газовиков. Они представили на суд жюри свои проекты, над которыми работали в течение года под руководством более опытных коллег.

Ежегодная конференция состоялась впервые после начала пандемии короновируса и стала первым масштабным мероприятием, которое прошло на базе нового учебного полигона Учебно-производственного центра. Всего жюри было представлено 59 работ. Многие предлагаемые инновации уже частично реализованы и успешно внедрены в работу предприятия. Среди участников как победители и призеры научных конкурсов, так и те, кто только открывает для себя большую науку.

Конференция проходила три дня. Участники рассказали о своих разработках, пообщались с коллегами и побывали на производственных объектах Смоленского и Яблоновского УАВР.

Инженер по КИПиА отдела автоматизации Евгений Клецков, победивший в своей секции, рассказал: «Такие мероприятия полезны, в первую очередь, тем, что позволяют под новым углом взглянуть на уже известные проблемы и пути их решения. Проект, созданный нашим авторским коллективом, называется „Разработка информационной среды технологического мониторинга предприятия“. Он не совсем обычный — масштабный и является важным шагом на пути к цифровой трансформации. Уже сегодня в Обществе реализованы и успешно эксплуатируются отдельные элементы, показанные в нашей работе, — это система контроля и регистрации технологических параметров ГРС и прототип информационной системы мониторинга и управления производством. Не стану загадывать, но могу сказать точно, что на этом этапе мы не останавливаемся, в планах развивать наш проект и завоевывать новые высоты».

«Это мероприятие — один из итогов той большой работы, которая ведется в компании с молодежью. Наше Общество предоставляет возможности для карьерного роста, развития в профессии, научной и производственной деятельности. Попадая на предприятие, молодые люди не перестают обучаться и расти, получая знания от своих коллег и руководителей. Наряду с другими механизмами адаптации новых сотрудников в компании действует Школа молодых работников, и среди сегодняшних победителей и призеров немало ее выпускников. Проекты, представленные здесь, показывают, что наша молодежь талантлива, активна, специалисты заинтересованы и готовы двигаться вперед, внедрять современные решения в работу предприятия», — сказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Сергей Шопин.

Итоги конференции

Секция «Проектирование, строительство и эксплуатация объектов транспорта газа»

1 место — Яна Муравьева (Краснодарское ЛПУМГ)

2 место — Михаил Сомов (Инженерно-технический центр)

3 место — Анна Варламова (Береговое ЛПУМГ), Юрий Дмитренко (Каменск-Шахтинское ЛПУМГ), Денис Зоренко (Каменск-Шахтинское ЛПУМГ)

Энергетика, экология и охрана окружающей среды, охрана труда и промышленная безопасность, автотранспорт

1 место — Дмитрий Пущин (Яблоновское УАВР)

2 место — Павел Воробьев (Береговое ЛПУМГ), Наталья Пономаренко (Инженерно-технический центр)

3 место — Илья Архипов (Краснодарское УТТ и СТ), Никита Гаскаров (Таганрогское ЛПУМГ)

Информационные технологии, автоматизация технологических процессов и производств, связь

1 место — Николай Гришков (Краснодарское ЛПУМГ), Евгений Клецков (Администрация)

2 место — Андрей Чугуевец (Анапское ЛПУМГ)

3 место — Анастасия Свидерская (Краснодарское ЛПУМГ)

Организационная, финансовая, кадровая деятельность и бухгалтерский учет

1 место — Марина Порохина (Учебно-производственный центр)

2 место — Николай Сиденко (Администрация)