Победителей 2021 года определяли среди филиалов основного и вспомогательного производства. В первой группе лучшим подразделением по охране труда стало Березанское ЛПУМГ, второе место занял коллектив Майкопского управления, на третьем — Краснодарское ЛПУМГ. Среди вспомогательных филиалов победу одержало Управление связи, на втором месте Медико-санитарная часть, третье место — у Яблоновского УАВР.
Тема охраны труда на предприятии — одна из главных. Ежегодный конкурс организован в целях повышения культуры производства, мотивации сотрудников на безопасный труд, улучшения состояния условий и охраны труда на рабочих местах, предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
На первом этапе комиссии филиалов Общества подводили итоги по культуре производства и гигиене труда по цехам, участкам и направляли материалы смотра-конкурса в отдел охраны труда. Предоставляемые материалы состояли из итоговой таблицы и пояснительной записки о состоянии условий и охраны труда в подразделении, а также сведений о травматизме, состоянии рабочих мест и санитарно-бытовых помещений, медосмотрах, организации производственного быта и общей оценки состояния охраны труда в филиале. На втором этапе конкурса комиссия администрации выезжала в подразделения и проводила фактическую оценку состояния санитарно-бытовых условий на объектах.
Итоги конкурса показали высокий уровень культуры производства, безопасности и гигиены труда в филиалах Общества. Более 80 работников, принимавших самое активное участие в работе и подготовке производственных объектов к смотру-конкурсу, получат денежные премии.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Контактный телефон: (+7 861) 213-15-66 E-mail: pr@tgk.gazprom.ru
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с